Arbeidsmarktontwikkelingen Regio De Liemers

1 juni 2010

In deze notitie van UWV WERKbedrijf De Liemers worden de ontwikkelingen op de regionale arbeidsmarkt met de meest actuele gegevens kort toegelicht.

De voor de rapportage gebruikte informatie is met name afkomstig van de afdeling Arbeidsmarktinformatie van UWV WERKbedrijf.

Met deze rapportage wil UWV WERKbedrijf bijdragen aan een transparante arbeidsmarkt in De Liemers

Achtereenvolgens komen aan bod:

de ontwikkeling van werkloosheid in cijfers
de in- en uitstroom van niet-werkende werkzoekenden
de ontwikkeling van de vraag naar personeel
de vraag/aanbod verhouding
samenvatting en vooruitblik

1. De ontwikkeling van de werkloosheid in cijfers

In de eerste 2 maanden van 2010 is er sprake van een behoorlijke toename van het aantal niet werkende werkzoekenden.
Landelijk is in maart al sprake van een lichte daling. De Liemers volgt in april, met uitzondering van Duiven.
Eind april 2.501 NWW’ers in De Liemers. Dat is 22% meer dan een jaar geleden. De ontwikkeling in de gemeente Zevenaar (+14%) drukt dit gemiddelde. Landelijk was het verschil 9%.
Bij uitzondering was de stijging in april 2009 als gevolg van de crisis sterker dan de daling die normaal in deze periode optreedt door seizoenseffecten. De daling nu in april kan daarom nog niet als keerpunt worden gezien.
De daling van het aantal NWW’ers in april is met -7,3% het sterkst onder jongeren tot 27 jaar, vooral in Rijnwaarden en Westervoort. Het totale bestand daalt in april met iets meer dan 1%.
In januari was het aantal jongere NWW’ers nog het dubbele van een jaar eerder. In april is dat nog 54%. Het verschil vlakt dus snel af.
Naar opleidingsniveau ligt de daling in De Liemers vooral bij NWW’ers tot maximaal vmbo-niveau. Dit lijkt te passen bij de toegenomen aantallen vacatures in landbouw, industrie en zakelijke dienstverlening (inclusief uitzendvacatures)
De instroom in het NWW-bestand blijft in De Liemers nog hoog. Daarmee blijft de groep die korter dan 6 maanden niet-werkend is ook (relatief) groot. Het aandeel langdurig werklozen (langer dan 1 jaar niet-werkend) loopt wel geleidelijk op. Nog lang niet iedereen komt binnen 1 jaar weer aan het werk.
Al met al blijft het beeld van de huidige groep NWW-ers: gemiddeld genomen ligt de leeftijd hoger dan landelijk, is de werkloosheidsduur korter en de opleiding hoger. Qua man-vrouw verhouding is er nagenoeg geen verschil meer met het landelijk beeld (iets meer mannen dan vrouwen).

2. De instroom en uitstroom van werkzoekenden

De instroom van werkzoekenden bij het UWV WERKbedrijf laat in januari een piek zien, maar ligt ook in de maanden daarna hoger dan een jaar geleden.
De uitstroom is nog grillig van maand tot maand en weerspiegelt de grote onzekerheid op de arbeidsmarkt.

3. De ontwikkeling van de vraag naar personeel

Voor de vraag naar personeel kijken we in deze rapportage naar de ingediende vacatures bij het WERKbedrijf in Zevenaar. Dat is niet de totale vacaturemarkt en werkzoekenden beperken zich niet tot De Liemers.
In totaal zijn in april 2010 112 vacatures ingediend. Dat is een derde meer dan vorig jaar in april.
Opvallend zijn de toenames in de industrie, de zakelijke dienstverlening (inclusief uitzendvacatures) en het openbaar bestuur.
De aantallen vacatures uit de handel, horeca en transport zijn verder afgenomen. Opvallend is ook de terugval bij de zorgsector.

4. De vraag/aanbodverhouding per beroepsgroep t/m mbo-niveau

Los van de piek in februari is de arbeidsmarkt t/m mbo-niveau zeer ruim in het gebied van De Liemers + omgeving Arnhem IJssel en Rijn. Ruimer dan landelijk.
In beperkte mate is er sprake van krapte. Voor verplegenden en doktersassistenten en voor weg- en waterbouwkundige arbeiders en vakkrachten.

5. Samenvatting en vooruitblik

De instroom is in de eerste vier maanden van 2010 hoog gebleven. Oorzaak hiervan lijkt vooral te zitten in een aantal bedrijven dat met reorganisaties en faillisementen te maken heeft gehad in de afgelopen en voorgaande periode.
Het aantal ingediende vacatures neemt de laatste tijd wat toe, maar is behoorlijk grillig per sector. De crisis lijkt dermate afgezwakt dat seizoenspatronen weer zichtbaar worden.
Door seizoenswerkgelegenheid kan het NWW bestand de komende maanden nog afnemen, maar naar verwachting groeit de werkloosheid dit en volgend jaar nog door. De groei neemt wel af. (Regionale arbeidsmarktschets Midden-Gelderland van UWV WERKbedrijf verschijnt 10 juni)

Kathy Geurts
Vestigingsmanager UWV WERKbedrijf De Liemers
Tel. 06-12862270