Arbeidsmarktontwikkelingen Regio De Liemers

uwv werkbedrijf9 april 2010

In deze notitie van UWV WERKbedrijf De Liemers worden de ontwikkelingen op de regionale arbeidsmarkt met de meest actuele gegevens kort toegelicht.

De voor de rapportage gebruikte informatie is met name afkomstig van de afdeling Arbeidsmarktinformatie van UWV WERKbedrijf.

Met deze rapportage wil UWV WERKbedrijf bijdragen aan een transparante arbeidsmarkt in De Liemers

Achtereenvolgens komen aan bod:

  1. de ontwikkeling van werkloosheid in cijfers
  2. de in- en uitstroom van niet-werkende werkzoekenden
  3. de ontwikkeling van de vraag naar personeel
  4. de vraag/aanbod verhouding
  5. stand van zaken deeltijd WW
  6. samenvatting en vooruitblik

1. De ontwikkeling van de werkloosheid in cijfers

In de eerste 2 maanden van 2010 is er sprake van een behoorlijke toename van het aantal niet werkende werkzoekenden. Eind februari stonden er bij het UWV werkbedrijf 2512 NWW-ers ingeschreven. Met een toename van bijna 10% ten opzichte van 2 maanden eerder, kunnen we spreken van een forse groei. Dit wordt vooral veroorzaakt doordat een aantal bedrijven in de regio de laatste maanden te maken heeft gekregen met een reorganisatie met wat grotere aantallen ontslagen. In onderstaande grafiek is de ontwikkeling in het aantal NWW-ers vanaf begin 2008 te zien.

 niet-werkende werkzoekenden

Wat verder opvalt:

- De toename van het aantal NWW-ers in de eerste 2 maanden van 2010 is min of meer gelijkelijk verdeeld over de 3 leeftijdsgroepen (< 27 jaar, 27-45, >45 jaar). Wel is het zo dat de procentuele stijging verreweg het grootst is onder de jongeren: + 27% in deze 2 maanden, waarbij het totale aantal jonge werkzoekenden eind februari uitkomt op 309. De groep 45-plussers is met 1322 ingeschreven NWW-ers ook eind februari nog altijd verreweg het grootst.

- Wat betreft de gemiddelde werkloosheidsduur van de werkzoekenden, steekt de Liemers gunstig af ten opzichte van het landelijke beeld. Bijna de helft van de NWW-ers is in de Liemers nog geen 6 maanden werkloos, terwijl dit landelijk gezien op 38% ligt. Zoals bekend heeft de duur van de werkloosheid een groot effect op de kansen om weer aan het werk te komen. Ook de groep langdurig werklozen (> 1 jr werkloos) is in de Liemers met 31% beduidend kleiner dan landelijk (44%).

- In de vorige rapportage is reeds vastgesteld dat in het NWW-bestand van de Liemers het aandeel werklozen met uitsluitend basisonderwijs beduidend kleiner is dan landelijk (15% ten opzichte van 22%). Dit is nog steeds het geval.

- Al met al onstaat het volgende beeld van de huidige groep NWW-ers: gemiddeld genomen ligt de leeftijd hoger dan landelijk, is de werkloosheidsduur korter en de opleiding hoger. Qua man-vrouw verhouding is er nagenoeg geen verschil meer met het landelijk beeld (iets meer mannen dan vrouwen).

 

2. De instroom en uitstroom van werkzoekenden

De instroom van werkzoekenden heeft met name in Januari een piek laten zien. De instroom in januari is altijd hoog, in verband met het aflopen van tijdelijke contracten, maar in 2010 is er sprake van een ongekend hoge instroom.

 in- en uitstroom werkzoekenden

In februari is er weer een instroom die op redelijk ‘normaal’ niveau zit voor deze crisis-tijd. De uitstroom is de laatste maanden niet bijzonder hoog geweest zoals te zien is in onderstaande grafiek. De verhoging van de instroom en de relatief beperkte uitstroom zorgt dan ook voor een behoorlijke groei in het NWW-bestand van de laatste paar maanden.

3. De ontwikkeling van de vraag naar personeel

Wat betreft de vraag naar personeel, kijken we in deze rapportage naar de ingediende vacatures bij het WERKbedrijf in Zevenaar. In voorgaande rapportages keken we naar de bij het UWV WERKbedrijf ingediende vacatures binnen RPA Arnhem en Achterhoek. Dit is een vrij uitgestrekt gebied, maar de werkzoekende uit De Liemers, richten zich natuurlijk niet alleen op De Liemers zelf, maar ook op de regio Arnhem en de Achterhoek. Echter, door een eenmalige actie van Defensie, waarbij enkele honderden vacatures in Arnhem zijn geregistreerd, is er sprake van een vertekend beeld voor de regio. vacaturemarkt. Daarom is er voor gekozen om voor deze rapportage het beeld te beperken tot de Liemers.

Een vergelijking tussen de ingediende vacatures in februari 2008, 2009 en 2010 laat zien dat het aantal ingediende vacatures in februari 2010 grotendeels op het niveau van februari 2008 ligt. We hebben vooral een toename van de vacatures gezien in de zakelijke dienstverlening en de industrie. Overigens is het voor het eerst sinds het begin van de economische crisis dat het aantal vacatures lijkt toe te nemen. Ook zien we weer wat vaker vacatures in bijvoorbeeld de detailhandel en transportsector.

vacatures

4. De vraag/aanbodverhouding per beroepsgroep t/m mbo-niveau

Door de eenmalige actie van defensie, waarbij enkele honderden vacatures zijn gesteld, lijkt de arbeidsmarkt in deze regio (inclusief Arnhem) plotseling veel krapper te zijn geworden. Dit is echter geen goede afspiegeling van de werkelijkheid. De laatste 2 maanden is er zeker geen sprake van een krapper wordende arbeidsmarkt. De groei van het aantal werkzoekenden is in de liemers fors groter dan de voorzichtige groei in vacatures, waardoor de arbeidsmarkt in de meeste sectoren eerder ruimer is geworden dan krapper. Alleen binnen de zorgsector is momenteel sprake van een krappe arbeidsmarkt.

 

5. Stand van zaken Deeltijd WW, faillisementen, ontslagen

De eerste 2 maanden van 2010 heeft de Liemers te maken gehad met een aantal reorganisaties en faillisementen bij bedrijven met wat grotere aantallen ontslagen tot gevolgd. Dit heeft er onder meer toe geleid dat het aantal werkzoekenden in deze twee maanden behoorlijk is toegenomen. Het aantal aanvragen Deeltijd WW is relatief beperkt, en betreft op dit moment vooral wat kleinere aantallen werknemers. Het zijn vooral MKB-bedrijven die momenteel Deeltijd WW aanvragen.

Duidelijk is wel dat de bouwsector het de laatste maanden behoorlijk moeilijk heeft gehad, hetgeen ook in de Liemers gevolgen had. Van de regeling voor de vorst-WW die met terugwerkende kracht per 1 februari 2010 is ingesteld, hebben veel bedrijven gebruik gemaakt. Mogelijk dat dit in combinatie met de Crisis- en Herstelwet, toch voor de bouwsector enig soelaas kan bieden.

In het algemeen zijn de signalen die van bedrijven vandaan komen minder negatief dan enkele maanden geleden. De situatie lijkt in het algemeen rustig en stabiel. Een echte groeiverwachting is bij de meeste bedrijven echter ook nog niet aan de orde.

 

6. Samenvatting en vooruitblik

De instroom is in de eerste 2 maanden van 2010 opvallend hoog geweest. Oorzaak hiervan lijkt vooral te zitten in een aantal bedrijven dat met reorganisaties en faillisementen te maken heeft gehad in de afgelopen en voorgaande periode.

Het aantal ingediende vacatures neemt de laatste tijd wat toe en verspreid zich over diverse sectoren. Dit kan een een indicatie zijn van een eerste licht herstel op de arbeidsmarkt.

Het aanbod van werkzoekenden in de Liemers steekt op een aantal fronten gunstig af bij het landelijk gemiddelde. Dit geldt voor de gemiddelde werkloosheidsduur en het opleidingsniveau. Wel zijn de werkzoekenden in de Liemers wat ouder dan het landelijk gemiddelde.

 

Kathy Geurts
Vestigingsmanager UWV WERKbedrijf De Liemers
Tel. 06-12862270